Derechos laborales en México y cómo reclamar (2026)
Conocer tus derechos te ayuda a defenderlos. Aquí tienes lo esencial de lo que la Ley Federal del Trabajo te garantiza y cómo reclamar, gratis, si tu patrón no cumple.
Ayuda gratis
PROFEDET
Antes del juicio
Conciliación
Costo
Gratis
Abogado
No obligatorio
Tus derechos básicos
- Salario: al menos el mínimo y pago puntual.
- Aguinaldo: mínimo 15 días de salario al año (mira nuestra calculadora de aguinaldo).
- Vacaciones: con prima vacacional del 25%.
- PTU: reparto de utilidades de la empresa.
- Seguridad social: afiliación al IMSS.
- Despido injustificado: tienes derecho a indemnización (mira nuestra calculadora de liquidación).
Cómo reclamar, paso a paso
- Acude a la PROFEDET (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo): te da asesoría y representación gratuitas.
- Presenta tu caso en el Centro de Conciliación Laboral que te corresponda: la conciliación prejudicial es obligatoria antes de demandar.
- Se cita a una audiencia de conciliación para intentar un acuerdo.
- Si no hay acuerdo, tu demanda pasa a los Tribunales Laborales del Poder Judicial.
📌 Guarda pruebas: recibos de nómina, tu contrato, mensajes y cualquier constancia de la relación laboral. Fortalecen tu reclamo.
Preguntas frecuentes
¿Quién me ayuda gratis?
La PROFEDET, con asesoría y representación sin costo.
¿Debo conciliar antes de demandar?
Sí, la conciliación prejudicial es obligatoria.
¿Cuáles son mis prestaciones?
Aguinaldo, vacaciones con prima, PTU y afiliación al IMSS.
¿Qué documentos necesito?
Identificación, recibos de pago y pruebas de la relación laboral.
Enlaces oficiales
Última verificación: julio de 2026. Esta guía es orientativa y no sustituye asesoría legal. Verifica siempre en la fuente oficial.